급여 육아수당, 세금 걱정 없이 받는 쉬운 방법 알아보기!

급여 육아수당, 세금 걱정 없이 받는 쉬운 방법 알아보기!

 

목차

1. 육아수당 비과세란 무엇일까요?
2. 육아수당 비과세 혜택을 누릴 수 있는 조건은?
3. 육아수당 비과세 신청 방법
4. 주의해야 할 점

1. 육아수당 비과세란 무엇일까요?

육아수당 비과세는 근로자 또는 배우자가 6세 이하 자녀를 양육하기 위해 사용자로부터 지급받는 육아수당 중 일부 금액을 소득세에서 비과세하는 혜택입니다. 즉, 급여에서 육아수당을 받을 때 일정 금액까지는 세금을 내지 않아도 된다는 의미입니다.

2. 육아수당 비과세 혜택을 누릴 수 있는 조건은?

다음과 같은 조건을 충족하는 경우 육아수당 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.

• 근로자 또는 배우자가 6세 이하 자녀를 양육하는 경우
• 사용자로부터 육아수당을 지급받는 경우
• 지급받는 육아수당 금액이 월 10만원 이하인 경우

3. 육아수당 비과세 신청 방법

육아수당 비과세 혜택을 받기 위해서는 매년 연말정산 시 신청해야 합니다. 신청 방법은 다음과 같습니다.

• 사용자의 급여명세서에 육아수당 지급액이 기재되어 있는 경우: 급여명세서를 근거로 자동 신청됩니다.
• 사용자의 급여명세서에 육아수당 지급액이 기재되어 있지 않은 경우:
  • 근로소득원천징수영수증: 근로소득원천징수영수증 면에 기재된 육아수당 지급액을 근거로 신청합니다.
  • 사용자로부터 발급받은 육아수당 지급내역서: 사용자로부터 발급받은 육아수당 지급내역서를 근거로 신청합니다.

4. 주의해야 할 점

• 육아수당 비과세는 월 10만원을 한도로 하며, 이 한도를 초과하는 금액은 과세 대상이 됩니다.
• 육아수당 비과세 혜택은 근로자 또는 배우자 중 한 명만 받을 수 있습니다.
• 육아수당을 두 곳 이상에서 지급받는 경우 각 지급액을 합산하여 월 10만원 한도를 적용합니다.

5. 맺음말

육아수당 비과세는 6세 이하 자녀를 양육하는 근로자들에게 도움이 되는 혜택입니다. 위의 내용을 참고하여 육아수당 비과세 혜택을 적극 활용하시기 바랍니다. 궁금한 사항은 국세청 홈페이지 또는 세무서에 문의하시기 바랍니다.